Geen poespas. Gewoon, de beste professionals.

Alléén onze naam is lastig.

Kunneman & Vandenbroek Flexible Solutions is al jaren specialist in vormen van flexibele arbeidsinzet, denk aan detachering, interim en deta-vast.

Als onderdeel van de Job Services Group hebben wij de kennis, mensen en stabiliteit in huis om dé solide partner in dit kader te kunnen zijn.

We houden het graag simpel, daarom werken we volgens de volgende basisbeginselen:

1. Wij kennen de beste mensen in IT, Sales en Finance*
2. We houden het graag simpel, geen moeilijke termen bij ons**
3. We houden ons graag aan de Nederlandse (fiscale) wet en regelgeving
4. Kwaliteit is voor iedereen beter, bij ons dus geen uitverkoop
5. U weet de behoefte rondom flexibel werken, wij luisteren

* Moeilijke woorden voor werken met of in computers, verkoop en financiën
** Die Engelse naam hebben we nu éénmaal 😉

Diensten

U bepaalt de vorm van inzet, wij luisteren. Zelfs als u misschien nog niet exact weet wat de beste vorm van inzet is,

luisteren we ook. En geven advies. Hoort erbij, vinden wij.

Kunneman & Vandenbroek Flexible Solutions voorziet in de flexibele vorm van inzet van professionals. Dit kan voor korte of langere tijd zijn.

-> ZZP / Interim: de beste dame of heer voor uw klus kan wellicht op zelfstandige basis starten. Wij regelen de werving, selectie en contracthandeling.

-> Detachering: voor een vooraf bepaalde periode een professional inhuren om een specifiek werk of een project te doen.

-> Deta-vast: een professional inzetten voor werk binnen uw bedrijf, maar deze persoon in eerste instantie niet zelf in dienst nemen maar via ons laten werken.

Kernwoorden die voor u belangrijk zijn:
– Gemak
– Continuïteit
– Veiligheid
– Zekerheid
– Flexibiliteit
– Prijs

 

Voor uw personeelsuitdaging is een juiste oplossing te vinden. Is een flexibele arbeidsinzet niet de juiste oplossing voor u? Wellicht is werving & selectie of een uitzendconstructie misschien wél perfect.

Vanuit de Job Services Group hebben we al meer dan 20 jaar ervaring met de verschillende vormen van inzet van personeel. We durven dus best te zeggen dat we u begrijpen. In goede en meer uitdagende tijden staan we naast elkaar.

Zo doen we dat, simpel toch?

 

 

 

Over ons

 

Het bemiddelen van mensen naar werk zit in ons bloed. En dat zegt natuurlijk iedereen, maar bij ons is het echt zo. Bij een succesvolle bemiddeling maken we weleens een vreugdedans. Gewoon, zonder schaamte. Omdat het ons oprecht blij maakt.

 

Dat is dus het enthousiasme waar wij mee werken.
Vreugdedansenthousiasme.

 

Uiteraard beschikken we over alle benodigde certificeringen en werken we vanuit drie onafhankelijke entiteiten om volledig vertrouwd en correct werk te leveren. Naast een positieve blik doen we ons werk dus ook graag goed. En correct. Wel zo makkelijk, voor iedereen.

Even kennismaken met een paar van onze collega's

Marcel Kunneman

Leerling 1ste uur Marcel is directeur en eigenaar en heeft aan de wieg gestaan van Job Services Group.

Kristel van Prattenburg

Werkvloerbaas Kristel is bijna sinds dag 1 werkzaam bij ons bedrijf en weet dus zo goed als alles. Handig!

Lisanne Verbeek

Vrouwelijke Sherlock Lisanne is klein van stuk maar groot in kwaliteit. Heeft geen loep nodig om talent te vinden.

Tim van Engelenhoven - Breure

Bedenker & Mooimaker Tim is verantwoordelijk voor de franje. In tekst, beeld en alles daartussen.

Opdrachtgevers

Géén kopzorgen over een juiste en professionele invulling van uw vacature, vast of tijdelijk. Wij nemen die kopzorgen wel over. Bekijk hieronder welke mogelijkheden er zijn. Er is nog meer, maar voor maatwerk hebben we onvoldoende plek op deze pagina.

Tijdelijke Slimmerik?

Staat er een project op stapel of tijdelijke klus? Heeft u even een ervaren specialist nodig, iemand die zonder vragen weet waar hij of zij aan moet beginnen?

Een ZZP’er of interimmer is de perfecte oplossing voor zo’n situatie. Deze mensen zijn gewend om verschillende klussen te doen, dus staan u binnen no time bij met hun kennis en specialisme.

Via Flexible Solutions leveren wij al jaren bij verschillende grote en kleine partners goede kandidaten die topwerk hebben verricht.

ZZP  |  Interim

Geen risico bij aanname?

Wenst u een nieuwe medewerker aan te nemen met het oog op deze, bij goed functioneren, in vaste dienst te nemen? Via een deta-vast constructie kan de medewerker gewoon bij u starten, via ons.

Het arbeidscontract wordt in eerste instantie met ons aangegaan, wij nemen de gehele contracthandeling voor u uit handen. Bij gebleken geschiktheid kan de medewerker zo bij u dienst treden, alsof wij er nooit tussen hebben gezeten.

Of niet. En dan bent u beide zo vrij als een vogel.

Deta-vast

Niet vaste, vaste medewerker

Er kunnen legio redenen zijn waarom u een medewerker wel wil of moet aannemen, maar niet in vaste dienst wil of kan nemen.

Het kan een tijdelijke oplossing zijn, bijvoorbeeld bij (zwangerschaps)verlof, of het werk kan een tijdelijke aard hebben, maar langer dan een paar weken.

De medewerker is bij ons in dienst, maar doet het hoognodige werk bij u. Zo hebben we dan samen een werkrelatie.

Simpel maar doeltreffend.

Detachering

Zelfstandige

Aan de slag als zelfstandige, interimmer, detachering of op basis van deta-vast. Wat het beste past voor jou, is ongetwijfeld mogelijk. Wij hebben de connecties, jij de kennis. Dat noemen we win-win.

Jij weet als geen ander waar jouw passie en drive ligt. Laten we dus afspreken dat we die altijd als startpunt nemen. Daarnaast moet er ook gewoon geld verdiend worden. Door jou, door de klant, door ons. De manier hoe we allen ons geld verdienen, daar hebben we echter wel invloed op.

Zoals gezegd, wij worden blij van ons werk. Jij moet dat ook worden. Als we dus samen gaan werken, jij gaat bijvoorbeeld als zelfstandige aan de slag of komt bij ons in dienst voor een project, willen we duidelijke afspraken maken en zeker weten dat het voor alle partijen de juiste afspraak is.

Uiteindelijk moeten we allemaal werken. Kunnen we maar beter zorgen dat we ook nog een beetje plezier hebben terwijl we dat werk doen.

 

Kijken hoe jouw carrière bij of via ons nieuwe, uitdagende paden in kan slaan? Laten we kennismaken. Dit kan in persoon of via een videocall, wat voor jou het makkelijkst is. Check direct hier onze contactgegevens.

In 2020 zijn wij 20 jaar actief in de arbeidsbemiddeling. Is niet om stoer mee te doen, alleen om aan te geven dat wij ook al 20 jaar partner zijn van verschillende bedrijven. Dat resulteert in goede relaties en een enorm netwerk. En dus weten we wat er speelt. En dat kan goed zijn voor jou.

IT – geen branche zo spannend als deze
Wij zijn altijd blij met de vele gesprekken die wij voeren met IT Professionals. Zo blijven ook wij bij, met de laatste ontwikkelingen in Lowcode & de Cloud en welke Agile of Scrum trajecten er gedaan moeten worden.

Sales – gebakken lucht verkoopt steeds slechter
Met overgeïnformeerde en verwende zakelijke en particuliere klanten, moet de juiste salesdame of -heer tegenwoordig van goede huize komen. We maken geen beloftes die we niet kunnen nakomen en de klant zit altijd in ons achterhoofd. Past dus goed bij ons eigen DNA.

Finance – iets met Brussel en regeltjes?
Met verschillende warme connecties vanuit het verleden in het
nationale en internationale MKB, mogen wij regelmatig mooie opdrachten vullen met de juiste professional. Tel maar uit je winst. [insert laugh here]

FAQ

We werken elke dag in deze business. We hebben geprobeerd de informatie op onze website ‘kort maar krachtig’ te houden. Toch kan er nog iets zijn dat jou onduidelijk is. Dus, hieronder het antwoord op de meest gestelde vragen (of tongbreker: Frequently Asked Questions)
Dat is zeker mogelijk. Over het algemeen worden er bij aanvang van de werkzaamheden al afspraken gemaakt omtrent deze situatie. Indien het een zelfstandige betreft, zal deze over het algemeen niet snel in vaste dienst bij een opdrachtgever zelf komen, maar het kan natuurlijk wel. Betreft het een medewerker die eerst via ons komt werken, maar die daarna overgaat, worden er bij de aanvang vaak al afspraken gemaakt over het geldende tarief. Dit kan ook maatwerk zijn dus, laten we het bespreken!
Simpel antwoord: ja. De periode van inhuur is volledig afhankelijk van de duur van het project. Een interimmer of ZZP'er is lange en korte projecten gewend, het ligt er maar net aan wat er dient te gebeuren. Wel goed om in de projectomschrijving op voorhand een zo scherp mogelijke schatting te doen van de periode waar het over gaat. Dat biedt de meeste duidelijkheid voor alle partijen.
Absoluut. De Job Services Group, waar Kunneman & Vandenbroek Flexible Solutions onder valt, houdt zich sinds de oprichting bezig met alle vormen van flexibele arbeid. We hebben in de loop der jaren een groot netwerk opgebouwd en zijn gezegend met veel trouwe en fijne partners. Op het gebied van IT en Finance is er voor een interimmer of ZZP'er eigenlijk altijd voldoende werk binnen ons netwerk. Laten we dus het gesprek aangaan, kijken waar jouw passie en toegevoegde waarde ligt, gaan wij daarna ons werk doen.
Kunneman & Vandenbroek Flexible Solutions valt onder de Job Services Group, tesamen met Jobme Uitzendbureau en Kunneman & Vandenbroek Recruitment Solutions. Al met al zijn we dus best een flinke club geworden. Dit zorgt er inderdaad ook voor dat we met regelmaat nieuwe collega's zoeken voor interne functies. Meer hierover kun je vinden op websites van Jobme en Recruitment Solutions onder 'werken bij ons'. Even bellen kan natuurlijk ook, heb je direct antwoord (0306304706).
Zeker weten. We staan je altijd graag telefonisch te woord. Heb jij ook meteen een beeld bij wie wij zijn. Van maandag tot vrijdag zijn wij geopend van 8u30 tot 17 uur en je kan ons bereiken op telefoonnummer 0306304706.

Contact

Heb je een vraag? Meer weten over onze dienstverlening, de tarieven of ons in het algemeen? Neem contact op via onderstaande gegevens of stuur een bericht.
Locatie Lange Schaft 7A, 3991 AP Houten
Telefoon 030 630 47 06

    Naam
    E-mailadres

    Bel ons direct
    030 630 47 06